Вот решил написать эту статью. Чтоб поделиться с теми кто не знает как проводить тренировки.

Начнем с того что чтоб получить достойного игрока и провести нормальную тренировку нужно иметь 3-ю базу и 3-й ДЮСШ.
Для того чтоб провести тренировку кадету (молодому) нам нужно получить достойного молодого из ДЮСШ. Достойный молодой это лучше всего 15 летний игрок и можно взять 16 летнего с силой не меньше 40. Но для того чтоб получился игрок основного состава клуба и сборной, нужно в первый год дать молодому, три спецвозможности от ветеранов одну с базы и +5 баллов с базы.
Тренировка ветеранами проходит по позициям. То есть ветеран может тренировать игрока, у которого такая же позиция как у ветерана.
Gk тренирует Gk, CD тренирует CD, CM тренирует CM, CF тренирует CF.
Спецвозможности:
Gk-B P П
CD-Ск От Оп
CM-Ск Уд Д Оп
CF- Ск Уд Д
Моментальные спецвозможности:
Л; Ш; Пк; Пд; и др.
1)Ветеран должен наиграть за клуб 60 матчей. И перед тренировкой наиграть 360 минут полевой игрок и 180 вратарь.
2)Получаем с ДЮСШ и молодого. Перспективным считается игрок возрастом 15-ти лет и силой 40 или 16-ти летний с силой за 42
Например получили игрока СD 15 40
3)Проводим тренировку 3-мя ветеранами даем 3 спецвозможности (Вероятность тренировки молодого ветераном должна быть не меньше 55%)
Если прошли все три тренировки ветеранами то можно потирая руки хвалить себя и считать что на этот сезон вы справились с тренировками.
4)Приступаем к тренировке на базе (напоминаю что тренировка на базе проводится один раз за сезон). Даём с базы молодому ещё одну спецвозможность, +5 баллов и совмещение.
И у нас получился игрок CD/CM 15 45 Ск От Оп2
После старения в начале следующего сезона игрок станет
CD/CM 16 49 Ск От Оп2 Ещё один секрет не стоит молодого сразу играть 90 минут, начинаем с 15 минут и постепенно прибавляем. Но лучше выпускать молодого, на замену на 59 минуте. Так он может плюсануть то есть получить + 1 балл. И ещё хочу добавить чтоб следили за тем чтоб игрок выходил хотя бы на 1 минуту через 2 игры.
5)На следующий сезон наигрываем 3 ветеранов с силой больше чем у молодого, для того чтоб вероятность тренировки была больше.
Наиграв минуты ветеранам проводим тренировку и тренировку с базы 1 спецвозможность и + 5 баллов. Игрок становится 16 54 Ск2 От3 Оп3 и для полного счастья нам остается дать на следующий сезон молодому с базы одну спецвозможность и +5 баллов.
Это я вам рассказал как растить в идеале молодого и перспективного игрока. Но многие не могут себе позволить проводить тренировки одного молодого два сезона подряд. Из за этого многие проводят первую тренировку тремя ветеранами и с базы, и потом каждый сезон проводят тренировку с базы спецвозможность и + 5 баллов. Это долгий но тоже правильный путь.
Если вы играете в Д1 или Д2 и ваш игрок не проходит в основу вашей команды, то есть возможность сдать в аренду и желательно чтоб он попал в Д3 и выходил регулярно играть. Но если его вероятность что его могут взять в аренду под сливные матчи и он там будет набирать минус баллы.
И ещё добавлю что тренировку молодого вратаря (чтоб он хорошо развился) в первый сезон нужно дать три спецвозможности ветеранами и одну спецвозможность с базы и + 5 баллов. Он у нас станет 15 45 Р3 В. И продолжать на следующие сезоны давать по одной спецвозможности и + 5 с базы. И через несколько сезонов будет вратарь со спецвозможностями Р3 В3
Многие скажут это долго и скучно, но когда ваш игрок будет вызван в сборную принесет вам деньги и может получить баллы силы.
Спасибо за внимание!

 

PS. Просьба если есть дополнения ждем в комментариях, будем вместе править ))) заранее спасибо.